绩效考核的常用方法有-上海自考网

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2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

绩效考核的常用方法有

A、排列法
B、目标管理法
C、平衡计分卡
D、现场观察法
E、关键绩效指标法

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提出成就需要理论的行为科学家是

A、马斯洛
B、弗鲁姆
C、麦克利兰
D、赫茨伯格

老子认为，宇宙万物相互联系、相互依存，是矛盾的统一体，体现出

A、道的理念
B、人性理念
C、无为而治思想
D、朴素的辩证法思想

管理实践中，正确对待非正式组织的做法有

A、一分为二
B、增加稳定
C、无害支持
D、目标结合
E、为我所用

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